前端团队的机会在哪?生成式 UI 在后管系统的工程化实践
2026 年,前端正在被"黑箱化"。产品经理把需求丢给 AI Agent,几分钟后拿到可预览的页面——中间过程不再需要前端参与。但这不是终局,而是转型的起点。
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阅读全文 →AI编程范式升级,真实团队AI踩坑记录~
阅读全文 →知足常乐并非安于现状,不思进取,而是在努力追求更好的同时,也能珍惜拥有,享受当下,保持内心的平和与喜悦。
关键词:全情投入
“鹪鹩巢于深林,不过一枝;偃鼠饮河,不过满腹。”——生命的丰盛,不在占有的多少,而在心境的宽广。
“能力越大,责任越大”,其实也还有些责任是与能力无关的。之前会觉得能有多大责任,只不过没想到真到身上的时候,体感那么强烈。
人生处处是选择,有些是被迫,有些是自主。但不管怎么样,你的选择决定了你未来的路,是好是坏,是苦是甜还是自己说了算。22年做了一些选择,从阿里健康离职、提前还了车贷、尝试一些别的可能。从目前的结果来看,这些选择大抵都是正确的。至于未来如何,那就不得而知了。
22年的关键词:静待光明
黎明前的黑暗最难熬~
万事开头难,写年终总结开头更难,每年写之前都要看着闪烁的光标沉(发)思(呆)几分钟。🐶-。-老规矩。
关键词:破局
每天花在自我进步的时间太少了,日复一日的重复,出不来了,就这样被蹂躏着,无法抗拒
其实,我想说的是如何提高自己的专注力,因为被打断不可避免。 最近工作中,经常有这样一些场景,思考 or coding时被各种打断,可能是外接的干扰,也可能是自我精神的神游。我觉得这大概就是专注力不够了,造成的原因分析下来有很多种,比如压力、焦虑、担忧和各种负面情绪,这些因素会直接影响人的专注能力。
每个公司都会有自己的加班文化,甚至来说每个团队都不一样,之前在某公司时,团队的加班文化就很难受,明明白天8小时就能搞定的事,硬要拖到晚上来加班,甚至到最后大家默认下班时间就是8.30。到现在也还没想明白,这样卷不累吗,收益很高吗?